June 8, 2022
חיי היומיום שלנו בפיתוח ובניהול הפיתוח מלאים בסיטואציות מלחיצות - דדליינים, פרפורמנס ריוויוז, פייג׳ר דיוטי ועוד ועוד ועוד. מיכל ינאי, כן ה-מיכל ינאי, הגיעה לדבר איתי על האפליקציה שלה
MyMedi
שמנגישה תרגולי מיינדפולנס לילדים, למבוגרים ולכולם (ואפילו בעברית) - כדי שנוכל לחוות את היומיום שלנו בצורה יותר רגועה תוך התרכזות בהווה.
בואו ננסה להכניס יותר רוגע לחיים שלנו, הכי גרוע נצליח?
תוכלו למצוא את האפליקציה כאן
https://mymedi.co.il/
וקחו קוד קופון לשבועיים נסיון באפליקציה!
BARVAZ
ארגונים שירצו לשתף פעולה ולאפשר לעובדות ולעובדים לקבל את המוצר המיועד למקומות עבודה מוזמנים לפנות למייל הבא:
appmymedi@gmail.com
May 25, 2022
בפרק של היום אירחתי את יאיר וינברגר, הפאונדר של אלומה, לשיחה מרתקת על אנג׳לים, יזמות וכל מה שביניהם. יאיר ואני הכרנו אחרי ששיתף בטוויטר בצורה מאוד כנה ופתוחה על אתגרים בריאותיים ורגשיים שנתקל בהם לאורך שנותיו כיזם, ממליצה לכולן.ם לקרוא את השרשור ולעקוב!
דיברנו על מלא דברים, וביניהם - איך יאיר התחיל להשקיע בסטארטאפים? מה זה קרן של אנג׳לים? איך המשבר בשוק משפיע על השקעות לסטארטאפים? אלומה נרכשה על ידי גוגל - איך החברה והאתגרים משתנים כשהיא הופכת להיות חלק אינטגרלי מגוגל?
מוזמנות.ים לפנות ליאיר בטוויטר וכמובן לעקוב - @yairwein
האזנה נעימה!
May 11, 2022
בפרק של היום דיברתי עם נועה פורט, ראש צוות דאטה אנג׳נירינג בטיילור ברנדז.
דיברנו על היחס בין דאטה אנג׳נירז, מפתחות.ים ואנליסטים במחלקת הפיתוח, איך ניגשים לבאגים, לעבודת תשתיות, להבנה נכונה של צרכי הדאטה של הארגון ועוד.
בנוסף דיברנו על הקונספט של ״אמת אחת״, ואיך מייצרים אמת אחת לאורך הארגון - שאינה סיסמה אלא באמת מציאות.
April 27, 2022
בפרק של היום דיברתי עם זיו גבוביץ, מנהל פיתוח בזיפרקרוטר, על מגוון תכניות החבר מביא חבר שיש היום בתעשייה.
דיברנו הרבה על ההיבטים החיוביים, כי זה בגדול אחלה של דבר, אבל כמובן שכל דבר טוב עלול להתגלגל לכיוונים פחות חיוביים, אז גם על האפקטים השליליים דיברנו, וכמובן לא רק על הבעיות אלא גם על איך להתגבר עליהן ולפתור אותן.
הזכרתי הרצאה שלי על הטיות מגדריות, זמינה לצפייה כאן:
https://www.youtube.com/watch?v=XzT43Krwwas&t=8s
אז יאללה למה מחכים תעבירו לנו קו״ח!
April 13, 2022
בפרק של היום דיברתי עם אנטון דרוך, טק-אקזקיוטיב מנטור, על כלים שאנטון נותן למנהלי הפיתוח בסטארטאפים שהוא עובד איתם, איך מגייסים בכירים, איפה נקודת מבט חיצונית תורמת לניהול הפיתוח ומעבר להכל - מהי חשיבות תפקיד המנטור עבור מנהלי פיתוח?
בתפקידו הקודם אנטון ניהל את הפיתוח בסניק אז דיברנו לאורך הפרק גם על החוויות שלו משם, והעמקנו בהקשר של הקמת צוותים מבוזרים מהיום הראשון.
סופר ממליצה לעקוב אחריו בטוויטר!
https://twitter.com/adrukh?t=bc-1e2hDe189_Yimwc4tJQ&s=08
April 6, 2022
בפרק של היום הגיעו להתארח נסטיה אוצ׳קובסקי, הפאונדרית והמנכ״לית המשותפת של עמותת אליס-קוד, עמותה שמאפשרת לבנות ללמוד לתכנת החל מגיל 9, גבי מרום, מנכ״לית משותפת, ונגה ברנע וליה מרום - שתי חניכות ותומכות הדרכה באליס-קוד, שלומדות לתכנת כבר כמה שנים!
במהלך הפרק דיברנו על החשיבות של לחשוף ילדות בגיל צעיר לתוכנה, איך הלימוד מתבצע, איך אליס-קוד מצליחות לשמר ילדות בגילאים צעירים באמצעות המודל שלהן ואילו אפשרויות נפתחות לילדות האלו בהמשך.
היה תענוג לראות את נגה וליה מדברות על החוויות שלהן במפגשי אליס-קוד עם ברק בעיניים, וכמה הנאה הן שואבות מהשתייכות לקהילה הזו ומלימוד תוכנה! השראה!
אפשר למצוא כאן מידע על העמותה, הרשמה להתנדב ורישום הבנות שלכן.ם לתכנית:
http://alicecode.org/
דף הפייסבוק כאן
https://www.facebook.com/alicecodeclub/
March 30, 2022
בפרק של היום אירחתי את רן בר זיק - ארכיטקט תוכנה בסולוטו, עיתונאי טכנולוגיה ב"הארץ", מרצה בחוג למדעי המחשב בקריה האקדמית אונו, מרצה באוניברסיטת חיפה, מחבר ספרי תכנות בעברית, בלוגר טכנולוגי בבלוג אינטרנט ישראל ואבא לארבעה - ודיברנו על כל התקופה הזאת שאנחנו קוראים עליה ומרגישים אותה היום בשוק - של בועה והתפוצצות בועה.
דיברנו על למה חשוב לנהל קריירה בצורה אקטיבית גם תוך כדי משבר - שזה לא אומר שצריך להיות כל הזמן במוד של חיפוש עבודה בהכרח, אלא יותר למה חשוב למנף את עצמנו מבחינה מקצועית וכמובן איך עושים את זה בפועל.
רן הזכיר את הספר המעולה של מורד שטרן ״שובר שוויון״:
https://www.e-vrit.co.il/Product/23616/%D7%A9%D7%95%D7%91%D7%A8_%D7%A9%D7%95%D7%95%D7%99%D7%95%D7%9F
ומכיוון שדיברנו גם קצת על ניהול כלכלי בתקופה של משבר, הזכרנו את הבלוג המעולה של ״הסולידית״ ואת הטופסולוג:
https://www.hasolidit.com/
https://www.facebook.com/Hatofsolog/
בואו נתבונן בבועה כהזדמנות לקדם את עצמנו מבחינה מקצועית!
March 16, 2022
לכבוד פורים - פרק מלא באורה ושמחה וששון ויקר!
בפרק של היום דיברתי עם רותם יפעת, מנהל מוצר בוונאג׳, בוגר תארים בקולנוע ופודקאסטר בעל שם, על סטריאוטיפים וסטיגמות שיש על עולם הפיתוח בקולנוע ובטלוויזיה.
דיברנו על סטיגמות של אייג׳יזם, התנהגות של מפתחים, מראה חיצוני ונושאים נוספים, וניסינו להבין עד כמה לא מבינים אותנו שם בהוליווד ושות.
עשינו מלא ניימדרופינג לטייטלים של סדרות וסרטים אז ממליצה להאזין לצד מחברת ועט!
March 2, 2022
אנחנו תמיד שומעים על צוותים שהם צריכים לדלוור יותר, אבל מה זה אומר? ואיך באמת גורמים לצוות לדלוור יותר?
עדי שחם שביט,
svp r&d @TransmitSecurity & co-founder @Leap
באה לדבר איתי על ולוסיטי בארגון.
דיברנו על מגוון האתגרים בדרך ללדלוור, החל מאתגרי פרודקשן ועד לאתגרי פוקוס, וכמובן על איך אפשר לאפטם ולוסיטי עבור הארגון, עבור הביזנס וגם עבור הפרודקשן.
תהנו!
והנה הלינק לספר (המעולה!) שעדי הזכירה באמצע הפרק:
February 16, 2022
נכון לכולנו מתפלק איזה ״וואו אחותייי יש לי רעיון לאפליקציה״ או ״אחי למה אין אפליקציה לזה???״ לפחות פעמיים ביום? אז חיפשתי תיאור לפרק ובתכל׳ס שם מגנזי (שבא להתארח והוא גם הסיטיאו של ווילקו) ואני ישבנו ועברנו על רעיונות לאפליקציות שחשבנו עליהן, ודיברנו על איך היינו מממשים אותן!
היה כיף ממש!!!
