57.1K
Downloads
92
Episodes
פודקאסט על כל מה שעושה כיף לנשות ואנשי תוכנה בהנחיית ויקי קלמנוביץ!
Episodes
3 days ago
3 days ago
בכנס ווימן און סטייג' הראשון זכיתי להוביל פאנל בנושא שקרוב מאוד לליבי - תיקון המדרגה השבורה.
המדרגה השבורה הוא הקוסנפט שזמן הקפיצה בין מדרגת המפתחת ולבין מדרגת ראש הצוות, וכן קפיצה בין דרגות ניהוליות (מר"צ לראש קבוצה ומעלה) הוא גבוה יותר עבור נשים מאשר זמן הקפיצה בין המדרגות עבור גברים.
דיברנו על כל מני סיבות שבגללן המדרגה שבורה עבור נשים, מה אפשר לעשות, מה האפקט של הבעיה הזו ולמה היא לא רק בעיה של נשים אלא של כל חברה.
הנושאים שהתעמקנו בהם:
- החוויה האישית הראשונה של קושי בקפיצה לדרגה הבאה ואיך התגברתן עליה.
- איך להימנע מלשים לעצמנו מקלות בגלגלים.
- איך כמנהלות בכירות אנחנו דואגות לתקן את המדרגה השבורה בתהליכי הגיוס ובתהליכי קידום.
- איך עוזרות לגברים בארגונים להפוך ל allies למען תיקון המדרגה השבורה, ולמה זו לא בעיה של נשים בלבד.
בפאנל השתתפו ענת רפפורט, מנהלת פיתוח מנוסה,
לירון יוסף, דירקטור אנג'נירינג בקייטו נטוורקס,
קארין בל פדר, מנהלת הפיתוח וקו-פאונדרית של Antidote Health
וליאת אשכנזי, מנהלת פיתוח בכירה ב OwnBackup.
היה פאנל מרתק!!! האזנה נעימה :)
Sunday Feb 22, 2026
Sunday Feb 22, 2026
***פרק ספיישל לפורים - מדברים על קולנוע!***
בפרק של היום פגשתי את רותם יפעת, מנהל מוצר בוונאג' ביום ומומחה לקולנוע מאז ומעולם, ודיברנו על הייצוג של בינה מלאכותית בקולנוע לאורך השנים, ועד שמה שהזהירו אותנו מפניו באמת יקרה והמכונות ישתלטו עלינו (האמנם?).
דיברנו על מיליון סרטים, על המלחמה בין בני האדם למכונות, על סרטים שמדברים על השתלבות מכונות ובני האדם יחדיו, על שאלות מוסריות שהקולנוע מעלה בתחום הדרואידים, איך נראה שילוב של בינה מלאכותית בקולנוע, בכתיבה, במוזיקה, ועוד ועוד ועוד.
האזנה נעימה ופורים שמח חברות וחברים!!!
Sunday Feb 08, 2026
Sunday Feb 08, 2026
בפרק של היום אירחתי את סיוון אפק, מפתחת בקאנד ב Eon, ודיברנו על איך עוזבים קורפורייט בשביל סטארטאפ.
דיברנו על איך מגיעות להחלטה לעזוב "כלוב זהב", למה היא בחרה בסטארטאפ כל כך קטן ולא הלכה לסקייל אפ, ההיבטים הכלכליים של מעבר כזה, מה בעצם לומדים בסטארטאפ ולמה זה קורה כל כך מהר, איך מאמצים תהליכים ממש טובים מסביבת הקורפורט ואיך זונחים מה שכבר לא צריך, ואילו שינויי מיינדסט קורים בדרך?
האזנה נעימה!
Sunday Jan 25, 2026
Sunday Jan 25, 2026
בפרק של היום פגשתי את יעל באלה,
VP R&D בפיג'ויה,
ודיברנו על צמיחה של מובילים טכניים.
דיברנו על איך נראה תפקיד כזה של מוביל.ה טכני.ת, איך מנהלים ומשלבים מובילים טכניים בצורה טובה בתוך הארגון, איך מגדירים חלוקת אחריות למשל בין ראש צוות לטק ליד, איך מגייסים מבחוץ מובילים טכניים ובאופן כללי - איך מייצרים סביבה שבה הטק ליד עושה המון אימפקט.
האזנה נעימה!
Sunday Jan 11, 2026
Sunday Jan 11, 2026
בפרק של היום אירחתי את מירי כוריאל, מנטורית של מנהלים בכירים ויועצת לניהול פיתוח, ודיברנו על הכלי של
rules of engagement
ואיך הוא עוזר לנו כמנהלים.ות לתאם ציפיות עם האנשים שלנו בצורה ברורה שמונעת חיכוכים ואי הבנות.
איך כל הבעיות מתחילות ונגמרות ב"הוא/היא זה לא אני".
בפרק המרתק והפרקטי הזה ראינו מה זה מיקרומנג'מנט וגם מה זה לא מיקרומנג'מנט, דיברנו על בעיות פרקטיות שמנהלים חווים כשהם מבצעים האצלת סמכויות בלי לתאם ציפיות בצורה מפורשת, איך מגדירים מי מקבל איזו החלטה, מתי ואיך עושים אסקלציות.
עברנו על הפרקטיקה של איפה ביומיום אנחנו נגדיר את ה"חוקים" האלה, איך זה עובד ברמה הטקטית, מה זה בכלל אומר שאני צריכה להגדיר לעצמי איזו אינפורמציה אני צריכה לדעת, באיזו תדירות, באיזו צורה? וגם דייקנו שאלה חוקים שכל הזמן משתנים וכל הזמן עוזרים לנו להתיישר למציאות המשתנה סביבנו.
מי שרוצה להאזין גם לפרק הקודם שהקלטנו על המעבר מפיתוח לניהול, איך עושים והמשברים שבדרך - תנו קפיצה לפרק 26!
האזנה נעימה!
Sunday Dec 14, 2025
Sunday Dec 14, 2025
בפרק של היום אני מארחת את שחר גולדשטיין בנדל, קואוצ'רית אישית, רס"ן במילואים, מרצה ומרתוניסטית (!), ואנחנו מדברות על התמודדות עם טראומה ואירועים קשים - וההחלמה מהם.
שחר מספרת על התקיפה המינית שעברה כשהייתה בת פחות מ 12, על הדברים שאפשרו לה להתרומם, השפעת הסביבה, ואיך האירוע הזה מאפשר לה לייצר שיח והעלאת מודעות בארגונים שבהם היא נמצאת היום.
ראינו איך גם בסיטואציות שאין לנו שליטה עליהן אנחנו יכולים למצוא את מרחב ההשפעה והשליטה שלנו.
דיברנו גם על המרחב שבו אנחנו נמצאות ואיך אנחנו יכולות לעזור לאלה שמסביבנו לקבל כלים להחזרת השליטה ולגרום לחיי היומיום שלנו להיות טובים יותר עבורנו.
הפרק מלאאאאא בדוגמאות מחיי היומיום שלנו, ובטוחה שכל מי שמאזין ומאזינה יוסיפו לנו עוד מלא דוגמאות כי בעולם העבודה שלנו לא חסרים קשיים שמהם אפשר לצמוח!
האזנה נעימה :)
Wednesday Nov 26, 2025
Wednesday Nov 26, 2025
בפרק של היום פגשתי את נטלי קוריץ, AI Expert, ודיברנו על שינויים ארגוניים שמהפכת ה GenAI מביאה איתה.
מה כל כך מיוחד בטכנולוגיה הזאת שהיא לא יורדת מסדר היום, שכולם כל הזמן מרוכזים בה ושהיא מטריגה המון שינויים?
ראינו איך הגדרות התפקידים הקלאסיות, בייחוד בדאטה סיינס, השתנו ומה משתנה בתהליכי הפיתוח בעבודה עם GenAI.
כדי להכניס מוצר מבוסס GenAI נדרשות הגדרות חדשות, חשיבה מחדש על המבנה הארגוני, האנשים. ראינו איך עושים facilitation לשינויים בארגון, ואיך נותנים תמיכה לאנשים במהלך שינויים כאלה.
היה פרק סופר מעניין וסופר רלוונטי, שתפו מה חשבתן.ם!
Wednesday Nov 12, 2025
Wednesday Nov 12, 2025
בפרק של היום אירחתי את גיל צלנר, ראש צוות דבאופס ב
Esh.com
ודיברנו על איך חברה מסחרית לוקחת מוצר ומוציאה אותו לקוד פתוח - ולמה כדאי לעשות את זה.
ראינו מה התהליכים שצריך לייצר, איך זה שונה בין חברות, איזה סוגי מוצרים נרצה להוציא לקוד פתוח מתוך הארגון שלנו, איך עושים ניהול סיכונים נכון, איך קוד פתוח מאפשר יצירת שת״פ בין חברות, איפה מתחילים בכלל כשרוצים להוציא מוצר של חברה לקוד פתוח ואיך משחררים מוצר לקוד פתוח כשחלקים ממנו הם קניין רחני של החברה ולא נמצאים בריפו.
היה סופר מעניין!
Sunday Aug 17, 2025
Sunday Aug 17, 2025
בפרק של היום אני מארחת את מיטל חלפון, מהנדסת תוכנה במייקרוסופט, ואנחנו ננסה פורמט חדש!
בפורמט החדש אני מראיינת דמויות מעניינות, וברוב המקרים פיקטיביות, בשיחה מג'ונרטת לחלוטין על נושאים שממש יכולים לעזור לנו ביומיום שלנו ל upskilling, בעיקר בעידן שבו ה AI הוא בכל מקום וההתקדמות הטכנולוגית לא עוצרת לשנייה.
אז בפרק הראשון במיני סדרת
BarvazAgent
פגשתי את ג׳ון מקליין, דמות השוטר האהובה מ die hard, ודיברנו על איך אנחנו צומחים מקצועית בתקופה של חוסר יציבות.
דיברנו על מה מקדם אותנו כשאנחנו עובדים בקצב גבוה ובקצב נמוך, איך ממציאים את עצמנו מחדש ומתקדמים עם כל שלב בקריירה, על מה זה באמת אומר למידה מתמדת אפקטיבית, וגם איך לא להישחק במקצוע כל כך תובעני.
הייתה שיחה פשוט מעולה, האזנה נעימה!
Sunday Apr 27, 2025
Sunday Apr 27, 2025
בפרק של היום אירחתי את יעל מרק, מנהלת מוצר פרילאנסרית, שעוזרת לסטארטאפים לאפיין מוצרים מבוססי בינה מלאכותית על בסיס כלים מעולם הפסיכולוגיה התנהגותית!
דיברנו על בניית מוצרים מבוססי בינה מלאכותית ואיפה פסיכולוגיה התנהגותית ממש עוזרת לנו לאפיין מוצרים כאלה שהלקוחות שלנו יעופו עליהם.
דיברנו על זה שהבאז וורד
"AI"
לא מספיק בשביל למשוך לקוחות - צריך להבין מה הבעיה שאנחנו רוצים לפתור להם ובחנות האם בינה מלאכותית היא באמת הפתרון הכי טוב לבעיות שונות.
דיברנו על צ'אט בוטס, שהרבה מוצרים רצים עכשיו לשדרג את הצ'אט בוטים שלהם באמצעות
AI
ועלו מלא שאלות - איזה תוכן אנחנו רוצים לשמוע מצ'אט בוטים? למה אנחנו לא מרוצים מהם גם אם מקבלים שירות טוב? למה בני אדם הופכים לפחות אתיים בתקשורת עם צ'אט בוט? ועוד ועוד ועוד.
דיברנו על מתי אנחנו עלולים לא להרגיש
ownership
על מוצר מבוסס AI שבנינו,
וכמובן - כל הפרק מלא בטיפים סופר פרקטיים שנוכל להשתמש בהם כמפתחים.ות, מנהלי ומנהלות פיתוח ומנהלי.ות מוצר כשאנחנו בונות את המוצרים שלנו, בייחוד כשהם מבוססי AI!
האזנה נעימה!
הלינקדאין של יעל ובו מלאאאא תוכן סופר מעניין על פסיכולוגיה, מוצרים ו
AI:
https://www.linkedin.com/in/yael-mark/